Administration sans effort, résultats exceptionnels
Services Administratifs
ELPIS GROUP INTERNATIONAL – Vous Guider vers le Succès !
- Choisir la bonne institution en se basant sur la réputation académique mondiale, l'accréditation, la diversité culturelle, le bien-être et la sécurité des étudiants.
- Faciliter l’admission, l’obtention du visa, le départ et l’arrivée à l’institution.
- Assurer le suivi des étudiants jusqu’à l’obtention du diplôme (présence en classe, résultats semestriels, bien-être).
LIGNES DIRECTRICES & SUIVI DES ÉTUDIANTS
ELPIS GROUP ne se contente pas d’inscrire un étudiant, de l’envoyer à l’université et de l’oublier. Nous considérons chaque étudiant comme un trésor, tout comme leurs parents. La plupart de nos institutions partenaires sont situées hors d’Afrique, et nous comprenons ce que signifie pour un jeune de 17 ans, n’ayant jamais quitté le domicile familial, de voyager dans un pays étranger où il n’a aucun proche.
De nombreux parents redoutent la séparation avec leurs enfants. Cependant, grâce à notre organisation et à nos administrateurs locaux au sein des institutions concernées, le bien-être et la performance académique des étudiants sont rigoureusement suivis.
Nous maintenons une **communication constante** avec les étudiants via nos plateformes de médias sociaux. Nous informons régulièrement les parents sur le comportement général des étudiants, leurs résultats semestriels, etc. Nous visitons également toutes nos universités **deux fois par an** afin d’évaluer les performances académiques et le bien-être des étudiants.
SERVICES ADMINISTRATIFS SPÉCIAUX POUR NOS PARTENAIRES OFFRANT DES BOURSES D’ÉTUDES À NOS UNIVERSITÉS PARTENAIRES
(Organisations privées, ONG et Ministères de l’Éducation de différents pays d’Afrique)
De nombreuses organisations, tant du secteur privé que public, attribuent des bourses d’études aux étudiants pour qu’ils poursuivent une formation de qualité à l’étranger. Le plus souvent, la sélection des étudiants repose sur le mérite académique, et les bénéficiaires sont censés retourner dans leurs pays respectifs après leurs études afin d’y appliquer leurs connaissances et contribuer au développement technologique, économique et social selon leur domaine d’expertise.
Malheureusement, il n’existe aucun suivi de ces étudiants pendant leur scolarité et après l’obtention de leur diplôme. Ainsi, les sponsors continuent d’envoyer des fonds sans savoir si les étudiants assistent aux cours, réussissent leurs examens ou obtiennent leur diplôme à la fin de la bourse.
Les statistiques montrent que seulement 60% des étudiants financés par leur gouvernement à l’étranger obtiennent leur diplôme dans le délai prévu par la bourse. Parmi ces diplômés, seule la moitié retourne dans leur pays d’origine, tandis que les autres restent à l’étranger ou migrent vers d’autres pays en quête de meilleures opportunités. Ce phénomène conduit à l’échec des objectifs initiaux des gouvernements et des sponsors.
Toutefois, en collaborant avec Elpis Group International et ses universités affiliées, les investisseurs en bourses obtiennent de meilleurs résultats. Comment ?
- Accueil des étudiants à leur arrivée sur le campus, avec une orientation et un accompagnement sur la manière d’atteindre leurs objectifs académiques et professionnels.
- Rapports hebdomadaires et mensuels sur la présence en classe, soumis à Elpis Group pour garantir qu’aucun étudiant ne manque les cours sans raison valable.
- Transmission périodique des résultats semestriels/annuels et du comportement général des étudiants au sponsor de la bourse, assurant ainsi un suivi précis de leur progression académique et de leur bien-être.
- Encouragement à la discipline: les étudiants sont conscients que tout manquement à leurs engagements académiques peut entraîner le retrait de leur bourse.
- Après l’obtention du diplôme, les certificats sont envoyés directement au sponsor ou au ministère de l'Éducation du pays de l’étudiant, obligeant ainsi les étudiants à **retourner dans leur pays pour récupérer leur diplôme. Cela encourage également les diplômés à rester et contribuer au développement de leur pays.
- Nous recommandons aux gouvernements d’organiser des cérémonies de remise des diplômes, en invitant des entreprises privées et publiques, afin de **faciliter le recrutement des diplômés et favoriser leur intégration sur le marché du travail.